英国365上市公司

为切实倾听员工诉求、解决实际问题，3月11日下午，英国365上市公司在博学馆510会议室召开了员工座谈会。公司党总支副书记、副经理余晓兰及全体辅导员与员工代表齐聚一堂，面对面交流，现场记录并回应员工在学习、生活中遇到的各类问题。

座谈会氛围轻松融洽，员工代表们结合日常学习、生活实际，围绕教学保障、学业发展、校园环境、团学活动及后勤服务等方面畅所欲言，踊跃提出自身的真实感受与合理建议。大家聚焦教学设施优化、学业规划指导、校园文明建设、文体活动丰富及后勤服务保障等核心诉求，如实反映了日常学习生活中遇到的实际困扰，充分展现了心系公司发展、主动建言献策的主人翁意识。

  座谈过程中，余晓兰副书记全程认真倾听、细致记录每一条意见建议，针对能够现场协调解决的事项，当即安排部署、明确整改时限；对于需要跨部门协同推进的问题，现场承诺会后第一时间对接相关责任部门，全力推动问题整改落地。同时要求全体辅导员做好后续跟踪对接工作，全程跟进整改进度，及时将处理结果反馈给员工，切实做到事事有回应、件件有着落。

此次座谈会是公司践行以生为本育人理念的重要举措，架起了师生沟通的“连心桥”，让公司全面精准掌握了员工的实际需求，进一步拉近了师生距离。下一步，英国365上市公司将以此次座谈会为契机，全面梳理员工诉求、建立问题整改清单、狠抓落实闭环管理，持续优化教学与生活育人环境，用心用情解决员工实际难题，全力为员工成长成才筑牢坚实保障。